Инструкции по охране труда позволяют регламентировать рабочий процесс. По сути, это нормативный акт, принятый локально на предприятии. В нем прописаны основные требования безопасного выполнения работы сотрудников.

Значение инструкций

Со временем инструкции требуют обновления. Пересматривать их нужно раз в пять лет при условии, что технологический процесс остается прежним. Если поменялись другие важные факторы труда, то акты корректируются по мере вступления изменений в силу.

Инструкции могут разрабатываться для:

• отдельных профессий;
• конкретных видов работ.

Работники предприятия должны соблюдать предписания инструкций, уклонение от норм влечет за собой привлечение к ответственности, за грубое нарушение может последовать увольнение сотрудника.

Основой для документа служат правила по охране труда, действующие на выбранном предприятии. В качестве отправной точки берется штатный состав организации. По правилам, инструкция по охране труда должна присутствовать на каждую профессию и все виды работ. С актами необходимо знакомить сотрудников при приеме на работу.

Состав инструкции по охране труда

В инструкции помимо общих прописываются следующие требования по охране труда:

• перед началом работы;
• во время работы;
• по окончании работы;
• при возникновении аварийных ситуацияй.

Общие требования

В этой части указываются условия допуска сотрудников к выполнению данных работ, гигиенические нормы, правила безопасности на рабочем месте, необходимость соблюдать режим труда и отдыха, носить спецодежду и спецобувь.

Требования перед началом работы

Что необходимо сделать сотруднику непосредственно перед тем, как приступить к работе, как должна проходить подготовка места, проверка оборудования, материалов, прием смены.

Требования во время работы

Порядок безопасного выполнения работы, использования аппаратуры, транспорта, средств защиты.

Требования после работы

Отключение и остановка оборудования, составление необходимой отчетности, соблюдение требований гигиены.

Аварийные ситуации

Описываются возможные причины возникновения аварийных ситуаций, и пути их устранения. Поведение сотрудников в экстренных случаях.

Положения инструкции вступают в силу в день ее утверждения.

Инструкция должна отражать специфику работы, учитывать оборудование и условия труда, которые применяются на данном предприятии. Брать и копировать типовые документы и выставлять их за свои – грубое нарушение, которое часто допускают многие работодатели.